Quereinstieg in die Pflege

Neu in der Pflege – und vom ersten Tag an ernst genommen. Bezahlte Ausbildung, begleiteter Start.

Einstieg als Pflegehelfer:in mit bezahlter Ausbildung – Vorerfahrung ist nicht nötig. Sie wachsen Schritt für Schritt in die Eigenverantwortung hinein. Regulär angestellt – Wochenraster, Pensum mitbestimmt, kein Schichtzwang.

Bewerbung in wenigen Minuten, ohne Motivationsschreiben – Unterlagen später.

Bezahlte Ausbildung, fairer Lohn

Poncura bezahlt Ihre Ausbildung zur Pflegehelferin/zum Pflegehelfer und stellt Sie regulär an. Ihren Lohn leiten wir offen her, nicht verhandelt – fair und nachvollziehbar von Anfang an.

Begleiteter Start

Sie starten begleitet – nie allein ins kalte Wasser. Bei Ihren ersten Einsätzen sind erfahrene Pflegefachpersonen an Ihrer Seite, und die Koordination bleibt erreichbar. Danach übernehmen Sie Schritt für Schritt mehr Verantwortung – zunehmend in eigener Führung.

Was die Arbeit wirklich ist

Sie unterstützen Menschen zu Hause im Alltag und in der Grundpflege und begleiten Familien, in denen Angehörige pflegen. Das ist nahe Arbeit mit Menschen – verantwortungsvoll, manchmal körperlich, und mit einem klaren Rahmen im Rücken.

Was Sie mitbringen

Zuverlässigkeit.

Deutschkenntnisse.

Freude am Kontakt mit Menschen.

Reguläre Anstellung, keine Temporärfirma

Poncura ist eine bewilligte Schweizer Spitex-Organisation. Sie sind regulär bei uns angestellt – mit AHV, IV, ALV und Unfallversicherung; berufliche Vorsorge ab der gesetzlichen Eintrittsschwelle.

Häufige Fragen zum Quereinstieg

Nein. Sie steigen als Pflegehelfer:in ein, werden ausgebildet und bei Ihren ersten Einsätzen begleitet.

Bereit für einen Neuanfang mit Sinn?

Bewerbung in wenigen Minuten, ohne Motivationsschreiben – Unterlagen später.