Karriere bei Poncura

Sie pflegen. Sie entscheiden. Bei Poncura führen Sie sich selbst.

Regulär angestellt – Wochenraster, Pensum mitbestimmt, kein Schichtzwang. Lohn offen hergeleitet, nicht verhandelt: Zeiterfassung, Lohnabrechnung und Unterlagen führen Sie im eigenen Cockpit. Bewerbung in wenigen Minuten, ohne Motivationsschreiben – Unterlagen später.

Jetzt bewerbenSo rechnen wir Ihren Lohn

Lohn: transparent hergeleitet

CHF 55–75/h

Pflegefachperson HF/FH · Zielband

  • Abrechnung pro verrechneter Pflegestunde (Richtwert)~ CHF 80
  • Davon Lohnband Pflegefachperson HF/FH (Ziel)CHF 55–75
  • Rest: Sozialbeiträge, Weiterbildung, Administration, Margeoffen ausgewiesen

Wenn unsere Software Kosten senkt, erhöht das Ihren Lohn, nicht unsere Marge. Das ist unser Versprechen als Arbeitgeberin – kein Rechenbeispiel mit Sternchen.

Ihr Cockpit

Einsätze, Check-in vor Ort, Zeiterfassung, Lohnabrechnungen, Unterlagen und Ihr Pool-Status: alles an einem Ort, auch unterwegs. Weniger Administration, mehr Pflege.

Woran wir bauen

Heute so

  • Verfügbarkeit im Wochenraster, Pensum mitbestimmt, kein Schichtzwang.
  • Zeiterfassung, Lohnabrechnung und Unterlagen im eigenen Cockpit; Pool-Status einsehen.
  • Änderungen und Fragen laufen über die Koordination – Sie sind unterwegs, aber nicht allein.
  • Pensum- und Lohnmodell besprechen wir offen im Gespräch; die schriftliche Regelung sehen Sie vor der Unterschrift.

Daran bauen wir

  • Sprachgesteuerte Dokumentation und KI-Unterstützung im Cockpit.
  • Freiwünsche und Terminverschiebungen direkt in der Planung.
  • Ein dokumentiertes Erreichbarkeits-Modell für Abend und Nacht.
  • Eine öffentliche, schriftliche Antwort auf die Pensum- und Lohnmodell-Frage.

Daran bauen wir gerade – offen gesagt, noch nicht alles davon ist live. Was heute schon läuft, zeigen wir Ihnen gern im echten System.

So funktioniert Ihre Bewerbung

  1. Bewerben

    In wenigen Minuten, ohne Motivationsschreiben.

  2. Unterlagen

    Ausweise und Diplome hochladen; wir prüfen und melden uns bei Lücken.

  3. Gespräch

    Ein kurzes Kennenlernen, telefonisch oder vor Ort.

  4. Entscheid & Vertrag

    Rasche Rückmeldung nach vollständigen Unterlagen – digital unterschrieben.

Offene Stellen

Pflegefachperson HF/FH

CHF 55–75/h · Kanton Bern · Teilzeit/Vollzeit

Pflegehelfer:in (mit bezahlter Ausbildung)

CHF 33–40/h · Kanton Bern · Teilzeit

Für Ihre Situation

Teilzeit

Zeit, die Ihnen gehört.

Neben Studium und Weiterbildung

Und Praxis, die Sie in der Ausbildung wiedersehen.

Quereinstieg

Bezahlte Ausbildung, begleiteter Start.

Spitex statt Spital

Sie pflegen. Sie entscheiden.

Spitex-Arbeitgeber wechseln

Koordination statt Kontrolle – Qualität ist bei uns System.

Häufige Fragen

Nein. Poncura ist eine bewilligte Schweizer Spitex-Organisation. Sie sind regulär bei uns angestellt – mit AHV, IV, ALV und Unfallversicherung; berufliche Vorsorge ab der gesetzlichen Eintrittsschwelle.

Kommen Sie zu uns in den Pool.

Bewerbung in wenigen Minuten – Unterlagen können Sie später nachreichen.

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