Vom Spital zur Spitex
Vom Schichtplan der Klinik zu Ihrem eigenen Wochenraster. Sie pflegen. Sie entscheiden.
Sie hinterlegen Ihre Verfügbarkeit in einem Wochenraster – Ihre Einsätze richten sich danach, nicht nach einem vorgegebenen Schichtplan. Regulär angestellt – Wochenraster, Pensum mitbestimmt, kein Schichtzwang.
Bewerbung in wenigen Minuten, ohne Motivationsschreiben – Unterlagen später.
Ihr Lohn, offen hergeleitet
Lohn offen hergeleitet, nicht verhandelt: Sie sehen Schritt für Schritt, wie Ihr Lohn zustande kommt.
Ihr eigener Wochenraster
Sie hinterlegen Ihre Verfügbarkeit in einem Wochenraster.
Sie bestimmen Ihr Pensum mit.
Kein Schichtzwang.
Fachliche Tiefe statt Akkord
Fallführung statt Minutentakt: Sie begleiten Familien, in denen Angehörige pflegen – Bedarf erheben, anleiten, fachliche Verantwortung behalten. Dazu arbeiten Sie mit strukturierten, anerkannten Assessments.
Die Koordination hält Ihnen den Rücken frei
Änderungen laufen über die Koordination – kurz gemeldet, ohne Umwege. Sie sind unterwegs eigenverantwortlich, aber nicht allein.
Ihre Rolle bei Poncura
Reguläre Anstellung, keine Temporärfirma
Poncura ist eine bewilligte Schweizer Spitex-Organisation. Sie sind regulär bei uns angestellt – mit AHV, IV, ALV und Unfallversicherung; berufliche Vorsorge ab der gesetzlichen Eintrittsschwelle.
Bereit für Ihren eigenen Wochenraster?
Bewerbung in wenigen Minuten, ohne Motivationsschreiben – Unterlagen später.