Carriera da Poncura
Lei cura. Lei decide. Da Poncura è Lei a condurre la Sua giornata.
Assunzione regolare – disponibilità nella griglia settimanale, grado di occupazione co-deciso, nessun turno imposto. Salario calcolato apertamente, non negoziato: rilevamento del tempo, conteggi del salario e documenti nel Suo Cockpit. Candidatura in pochi minuti, senza lettera di motivazione – documenti in seguito.
Salario: derivato in modo trasparente
CHF 55–75/h
Infermiere/a SSS/SUP · fascia obiettivo
- Incasso per ora di cura fatturata (valore indicativo)~ CHF 80
- Di cui fascia salariale infermiere/a SSS/SUP (obiettivo)CHF 55–75
- Resto: contributi sociali, formazione continua, amministrazione, margineindicato apertamente
Quando il nostro software riduce i costi, aumenta il Suo salario, non il nostro margine. È la nostra promessa come datore di lavoro – non un esempio di calcolo con asterischi.
Il Suo Cockpit
Interventi, check-in sul posto, rilevamento del tempo, conteggi del salario, documenti e il Suo stato nel pool: tutto in un unico posto, anche in mobilità. Meno amministrazione, più cura.
Ciò che costruiamo
Oggi
- Disponibilità nella griglia settimanale, grado di occupazione co-deciso, nessun turno imposto.
- Registrazione del tempo, conteggio del salario e documenti nel proprio cockpit; consultazione dello stato del pool.
- Modifiche e domande passano dal coordinamento – Lei è in giro, ma mai senza sostegno.
- Il grado di occupazione e il modello salariale li discutiamo apertamente nel colloquio; il testo scritto lo vede prima della firma.
In costruzione
- Documentazione vocale e supporto dell’IA nel cockpit.
- Desideri di giorni liberi e spostamenti di appuntamenti direttamente nella pianificazione.
- Un modello documentato di raggiungibilità per la sera e la notte.
- Una risposta pubblica e scritta alla domanda sul grado di occupazione e sul modello salariale.
Ci stiamo lavorando – detto apertamente, non tutto è già attivo. Ciò che funziona già oggi, glielo mostriamo volentieri nel sistema reale.
Come funziona la Sua candidatura
Candidarsi
In pochi minuti, senza lettera di motivazione.
Documenti
Carichi documenti d'identità e diplomi; verifichiamo e La contattiamo in caso di lacune.
Colloquio
Un breve incontro conoscitivo, per telefono o di persona.
Decisione & contratto
Riscontro rapido a dossier completo – firma digitale.
Per la Sua situazione
Tempo parziale
Tempo che Le appartiene.
Accanto a studio e formazione
E una pratica che ritroverà nella Sua formazione.
Riconversione
Formazione pagata, inizio accompagnato.
Spitex invece dell’ospedale
Lei cura. Lei decide.
Cambiare datore di lavoro Spitex
Coordinamento invece di controllo – da noi la qualità è un sistema.
Domande frequenti
Entri nel nostro pool.
Candidatura in pochi minuti – i documenti può inviarli anche in seguito.